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陜西地礦物探隊(duì)召開(kāi)2024年度新員工招聘面試會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2023-11-07 點(diǎn)擊量：2529 分享到：
11月7日，陜西地礦物探隊(duì)2024年度第一次新員工招聘面試會(huì)在公司二樓會(huì)議室順利召開(kāi),公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李新勝、總工程師劉建利、辦公室主任、發(fā)展規(guī)劃部主任、人力資源部相關(guān)人員等擔(dān)任面試官。
此次進(jìn)入面試的有來(lái)自長(zhǎng)安大學(xué)、石油大學(xué)、科技大學(xué)等各大高校的本科生及研究生共12位，面試中，劉建利對(duì)公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、崗位要求、福利待遇等情況進(jìn)行了介紹；參加面試的人員分別就個(gè)人基本情況、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述，并對(duì)面試官提出的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題進(jìn)行了答辯。面試官主要從面試者所學(xué)專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技術(shù)能力、個(gè)人未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和對(duì)面試問(wèn)題的回答等方面著手，作出綜合評(píng)分。
公司此次面試會(huì)的召開(kāi)通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，旨在進(jìn)一步為公司招賢納才，引進(jìn)一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)硬、理論素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才，為公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。
